企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 山东 德州 |
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程经理 女士
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手机号码: | 18315841877 |
公司官网: | www.wtotmlw.cn |
公司地址: | 德州市经济开发区康博大道287号中旺大厦五层532室 |
发布时间:2022-03-28 03:43:49
手把手教你,ISO9001体系认证的推行步骤!
第5步 确定条款删减删减的原则是:不能影响满足客户的要求和保证产品质量的责任。按照标准上话说就是:除非删减于本标准第7章中那些不影响***提供满足顾客和适用******要求的产品的能力或责任的要求,否则不能声称符合本标准。第6步 确定文件编写格式体系文件有几个方面需确定:1. 质量手册、程序文件封面;2.质量手册、程序文件、规范(三阶)的内页格式<包括表头样式、文件层次(目的、适用范围、定义、职责、程序、质量记录、相关文件、附录)、字体格式(包括字体大小、字体类型、行距、首行缩进等);3.程序文件修订页格式;4.的方式是编写一份《体系文件编写导则》,规定好相关内容。第7步 确立各过程的流程收集前面所确定的程序文件和规范文件中涉及到的“流程图”:并开会讨论各流程。因为,有些流程是与几个部门都相关的,如果不讨论清楚,后面就有可能出现各部门间相互矛盾,相互之间衔接不上。各流程由相关部门根据其实际运作情况绘制。第8步 开始编写程序文件程序文件编写可以统一由比较***的人员编写或由ISO小组提供模板各相关部门负责各自部门的程序文件编写。选择后者的好处是各部门自己做出来的文件,后续在运作过程中好执行,比较切实际。各部门人一起来编,速度当然也可以快些。第9步 编写质量手册质量手册的编写时机在不同的企业有不同的做法。一般的做法是先编程序文件,等差不多时再编写质量手册。因为程序文件没定下来,手册中有很多内容是不好确定的。0步 编写三级文件
ISO14001环境管理体系?基本条件准备材料
基本条件
1. 企业取得***工商行政管理部门或有关机构注册登记的法人资格(或其组成部分),且按规定的时间段进行年检;
2. 已取得相关***规定的行政许可文件(适用时),并能提供出有效期内的许可证或及年检证明;
3. 生产、加工的产品或提供的服务符合中华人民共和国相关***、***、安全卫生标准和有关规范的要求;
4. 已按以上基本认证依据和相关专项技术要求,建立和实施了文件化的环境管理体系,一般情况系需有效运行3个月以上。
准备材料
1. 环境安全监测报告;
2. “环评”、“安评”报告及批复、“三同时”验收报告;
3. 地理位置及厂区平面示意图;
4. 主要工艺流程及污染物的产出示意图;
5. 污染物排放执行标准证明;
6. 申请***一年内无重大事故证明。
注:建筑、市政、监理公司则要求有、安全生产许可证;食品生产型企业要求有QS证书;(产品全部出口除外);家用电器类的生产型企业要求有CCC证书(产品全部出口除外);以及***对所要求申请的企业类型有明文要求许可的企业,必须提交相关的证明材料。
体系
企业做为什么要做三体系认证?
1、首先,三体系标准是企业管理现代化的重要标志。
为什么这么说呢?因为,管理是企业运行的基础,知识经济和经济一体化时代的到来对企业的现代化管理提出了更高的要求。
2、其次,三体系认证是向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介。
具体来看,ISO9001质量管理体系是展示企业确保服务质量稳定,追求“”的目标,对客户负责的形象;ISO14001环境管理体系是展示企业确保在服务过程中节约资源,少甚至无污染,追求“零排放”目标,对社会负责的形象与责任;OHS18001职业健康安全管理体系是展示企业确保生产过程中少甚至、职业病,追求“零事故”的目标,对员工负责的形象与责任。
3、再者,三体系认证具有直接或间接经济效益、社会效益。
企业实施并通过三体系认证,要有一定的投入,但也会得到丰厚的回报,不仅有造福社会的社会效益,也会产生实实在在的经济效益。
1. 审核受审核方的三体系文件;
2. 评价受审方运作场所和现场具体情况,便于双方讨论以确定第二阶段审核的准备情况
3. 审查受审方理解和实施标准要求情况,特别是对三体系的关键绩效或重要因素、过程、目标和运作识别情况。
4. 收集关于受审方三体系范围、过程场所的必要信息,以及相关******要求和遵守情况。
5. 审查第二阶段审核所需资源的配置情况,并商定第二阶段审核的细节,
6. 结合可能的重要因素充分了解受审核方的三体系和现场运作,以便于为第二阶段审核提供关注点。
7. 评价受审核***是否策划和实施了内部审核、管理评审,以及三体系实施程度能否证明受审***已为第二阶段审核做好准备。
认证
1、安全生产双体系认证指哪些
安全生产双体系是指风险分级管控体系和隐患排查治理双重预防体系这两个体系。做双体系主要的是风险分级管控,这里面主要的是工作危害分析的。开展工作危害分析,首先识别作业活动中的***源,然后对***源进行定性或定量的风险分析和评价,再根据风险严重程度制定和落实管控措施。
2、安全生产双体系认证评分标准
山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准(试行)
考核 指标 考核要点 达标标准 评分标准 考核方法 考核记录 扣分 基本要求(80分)***机构(20分)
1、企业应建立“两个体系”建设******机构,******机构组***员应包括企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗
员,企业主要负责人担任主要***职务,负责企业“两个体系”建设。
2、企业应明确企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设应履行的职责,并在安全生产管理制度中增加安委会、安全***小组相关职责。
3、企业应制定“两个体系”建设实施方案,明确工作分、工作目标、实施步骤、工作任务、进度安排等。
1、未以正式文件明确建立企业“两个体系”建设******机构的,扣2分。
2、企业“两个体系”建设******机构的组***员不,缺一个岗位扣2分;
企业主要负责人未担任主要***职务的,扣5分。
2、未明确企业主要负责人,分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员“两个体系”建设职责的,一项不符合扣2分。
3、未制定“两个体系”建设实施方案的,扣5分。
“两个体系”建设实施方案未明确实施时间、责任人与分工、工作任务等,一项不符合扣2分。
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