泰安高新技术企业认定费用承诺守信 鲁旺知识产权商标服务

高新技术企业认定条件

一 高企认定条件

（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；

（二）拥有知识产权的数量：一类（发明）不少于1个或二类（实用新型专利、外观设计、软著等，但不包括商标）不少于6个（10--15个以上）。

（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《******支持的高新技术领域》规定的范围(电子信息\生物与新\航空航天\新材料\高技术服务\新能源及节能\资源与环境\***制造与自动化)；

（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

1. 近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；

2. 近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

3. 近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

（七）企业创新能力评价应达到相应要求；

（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境行为。

什么是科技型中小企业

1、什么是科技型中小企业

科技型中小企业是指以科技人员为主体，由科技人员领办和创办，主要从事高新技术产品的科学研究、研制、生产、销售，以科技成果商品化以及技术开发、技术服务、技术咨询和高新产品为主要内容，以市场为导向，实行"自金、自愿组合、自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束"的知识密集型经济实体。简而言之，科技型中小企业是以创新为使命和生存手段的企业。

2、科技型中小企业认定条件

科技型中小企业须同时满足以下条件:

(一)在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业。

(二)职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元。

(三)企业提供的产品和服务不属于***规定的禁止、限制和淘汰类。

(四)企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、重大质量事故和严重环境、科研严重失信行为，且企业未列入经营异常名录和严重失信企业名单。

(五)企业根据科技型中小企业评价指标进行综合评价所得分值不低于60分，且科技人员指标得分不得为0分。

科技型中小企业评价指标具体包括科技人员、研发投入、科技成果三类，满分100分。

科技型中小企业入库

1、什么是科技型中小企业入库

2、科技型中小企业为什么 入库

3、科技型中小企业入库有什么好处

1.财政支持

贴息、无偿补助。部分地市通过创新资金的设立，以贴息、无偿资助的方式支持科技型中小企业的技术创新活动，支持金额不超过项目新增研发支出的50%，按一定比例补助，无偿补助的资金达100万；

2.税收减免

通过评价的科技型中小企业将可以享受研发费用税前75%的加计扣除比例，例如100万的研发费用，当年75万的利润免征企业所得税。形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。税收减免额上不封顶。此外，省市研发费用后补助等多项财政奖补都是与研发费用加计扣除额挂钩的。

研发费用后补助。采取事前立项，事后补助方式进行，科技型中小企业研发行业关键技术或关键创新产品，对其研发及中试阶段科研费用，各级财政视财力情况给予一定补助。

3.吸引人才

科技创业的核心是科技人才，成为科技型中小企业更有利于企业招募留住人才。

4.企业上市培育

可享受上市培育服务，对于已上市的科技型中小企业，部分地区在完成股改和培育的阶段可分别获得相应资金补助。

5.创新品牌

科技型中小企业是企业创新能力“认证”标志，提升企业品牌形象。

6.加分项

大大提高通过产品、科技项目申报、研发机构建立、申领创新券等方面的可能。

企业

1、什么是企业

企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、***核算的法人或其他社会经济***。

2、什么是企业文化

企业文化包括三大主轴，一是经营性企业文化，即企业在经营活动中所应有的价值理念;二是管理性企业文化，即企业在管理活动中所应有的价值理念;三是体制性企业文化，即企业在体制运转中所应有的价值理念。

1.企业远景

企业文化是***成员所共同形成的价值观，也是思考与行为规范的体系。企业有远景，才能梦筑于踏实。任何一个企业，无论经营者多么，如果未来远景不清晰，或在企业成员之间得不到透彻的理解，那么这个企业势必没有前途。企业远景对于企业经营的重要性尤显突出。企业若迷失其远景，那么其生存目的与生存手段就会混淆起来。新世纪的企业管理者靠什么来凝聚成员的精神呢?可能有多种，但其中的是企业员工对企业远景的共享程度。当每一位员工能体会公司远景，才可万众一心，全力以赴。例如美国华特迪士尼公司“梦想、信念、、实践”八字诀，人称《华特魔法》，他认为把梦想变成信念，下决心贯彻实行，企业一定会成功，其中“梦想”与“信念”就是“远景”。